OE巡店或OEC评估为“待改进”，由（）对员工进行辅导，（）负责补考

A.优秀

B.通过

C.待改进

A.训练员，人事经理

B.人事经理，餐厅经理

C.餐厅经理，区经理

D.区经理，区域经理

A.由员工自己进行填写并打分，最后由店长签字确认

B.由店长进行填写，对员工表现进行打分

C.由督导、区域经理到店巡店填写，并进行打分

D.用作评估店长带教学员的成绩

A.与门店员工进行交流收集信息

B.与门店经理共同查看上月员工ABC评估结果

C.使用评估表对门店进行员工ABC评估执行情况的检查

D.综合评估情况与店经理一起制定行动计划

E.每次巡店携带上次计划进行追踪

A.自发巡店

B.待巡的巡店工单

C.巡店助手

D.巡店计划

A.训练员，人事经理

B.值班经理，人事经理

C.人事经理，餐厅经理

D.餐厅经理，区经理

A.自发巡店

B.待巡的巡店工单

C.巡店助手

D.巡店计划

B．M根据巡店计划，到店完成确认并填写改进行动追踪表.餐厅保存

C．餐厅48小时内完成所有机会点的改进及填写改进行动追踪表，AM 72小时内确认并发送DM，OM、MM，市场QA及 China, RSC_QA_followup邮箱

A.自发巡店

B.待巡的巡店工单

C.巡店助手

D.巡店计划

A.自发巡店

B.待巡的巡店工单

C.巡店助手

D.巡店计划