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[单选题]

《贵州省农村信用社重要岗位员工轮岗管理暂行办法》规定,重要岗位员工轮岗率应达到()

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

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第1题

根据《贵州省农村信用社重要岗位员工轮岗管理暂行办法》,法人机构经营管理层副职分管工作,轮换期限最()

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

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第2题

根据《贵州省农村信用社重要岗位员工轮岗管理暂行办法》,法人机构经营管理层副职分管工作,轮换期限最长不超过()年

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

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第3题

《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信【2013】7号)规定,重要岗位员工轮岗的对象为:行社除主要负责人以外的领导班子成员,财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员,信用社(支行)委派会计(授权经理)()
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第4题

《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)规定,柜员轮岗期限原则上不超过();委派会计(授权经理)轮岗期限最长不超过();其他人员轮岗期限最长不超过3年。
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第5题

银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度,并严格执行有关重要岗位员工轮岗制度。轮岗期限原则上以年度为限,轮岗率要求()

A.60%

B.70%

C.80%

D.100%

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第6题

银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度,并严格执行有关重要岗位员工轮岗制度。轮岗期限原则上以年度为限,轮岗率要求()

A.60%

B.70%

C.80%

D.1

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第7题

《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发【2013】7号)规定的强制休假,是指组织安排有关员工无条件离岗休息()
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第8题

机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对()进行明确和详细规定

A.重要岗位

B.轮岗方式

C.轮岗年限

D.轮岗地址

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第9题

各机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对()进行明确和详细规定。

A.重要岗位

B.轮岗年限

C.轮岗方式

D.轮岗薪酬

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