题目内容
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[主观题]
以下对于企业人力资源开发与管理具有重要作用的说法中不合理的是()。
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第5题
第7题
A.技术开发合同中,只就合同所载报酬金额计税,研究开发经费不计入其计税依据
B.凡企业分立、合并等变更后,不须重新进行法人登记的,其原有资金账簿已贴印花有效
C.房地产管理部门与个人签订的房租合同,凡用于生活居住的,暂免贴花
D.如果应税合同在境外签订,且不便在境外贴花的,应在将合同带入境时办理贴花手续
E.实行公司制改造的企业在改制过程中成立的新企业,其新启用的资金账簿记载的资金,应重新贴花
第8题
A.企业发生分立、合并和联营等变更后,无论是否重新进行法人登记,企业原有资金账簿已贴印花无效,须重新计税贴花
B.对已履行并贴花的合同,所载金额与合同履行后实际结算金额不致的,只要双方未修改合同金额,不再办理完税手续
C.同一凭证载有两个或两个以上经济事项而适用不同税目税率,如未分别记载金额,按税率高的计税贴花
D.应纳税额不足1角的,免纳印花税;1角以上的,其税额尾数不满5分的不计,满5分的按1角计算。
第9题
A.技术开发合同中,只就合同所载报酬金额计税,研究开发经费不计入其计税依据
B.凡企业分立、合并等变更后,不须重新进行法人登记的,其原有资金账簿已贴印花有效
C.房地产管理部门与个人签订的房租合同,凡用于生活居住的,暂免贴花
D.如果应税合同在境外签订,且不便在境外贴花的,应在将合同带入境时办理贴花手续
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