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[多选题]

采取()等手段,强制他人违章作业的,应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业

A.威逼

B.胁迫

C.恐吓

D.引诱

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第1题

实施下列行为()之一的,应当认定为强令他人违章冒险作业

A.利用组织、指挥、管理职权,强制他人违章作业的

B.采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业的

C.其他强令他人违章作业的行为

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第2题

明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业的,应当认定为“强令他人违章冒险作业”()
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第3题

以下哪些行为应认定为“强令他人违章冒险作业”行为()

A.利用组织、指挥、管理职权,强制他人违章作业的

B.采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业的

C.故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业的

D.其他强令他人违章作业的行为

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第4题

不知存在事故隐患、继续作业存在危险,违反有关安全管理的规定,采取威逼、胁迫、恐吓等手段强制他人违章作业,不应认定为“强令他人违章冒险作业”()
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第5题

不知存在事故隐患、继续作业存在危险,违反有关安全管理的规定,采取威逼、胁迫、恐吓等手段强制他人违章作业,应认定为“强令他人违章冒险作业”()
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第6题

明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施下列()行为之一的,应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业

A.利用组织、指挥职权,强制他人违章作业的

B.利用管理职权,强制他人违章作业的

C.采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业的

D.故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业的

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第7题

《法释〔2015〕22号》明确,存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理规定,,均应认定为“强令他人违章冒险作业”()

A.利用阻止、指挥、管理职权强制他人违章作业,

B.采取威逼、胁迫、恐吓等手段强制他人违章作业

C.故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业

D.其他形式的违章作业

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第8题

强令违章冒险作业罪中哪些情形可以认定为强令违章冒险?***1、利用组织、指挥、管理职权,强制他人违章作业的;2、采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业的;3、故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业的

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第9题

明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施下列()行为的,应当认定为“强令他人违章冒险作业”。

A.利用组织、指挥、管理职权,强制他人违章作业

B.采取威通、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业

C.作业者为了获取奖励、报酬,自行作业

D.故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业

E.其他强令他人违章作业的行为

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第10题

明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施下列()行为之一的,应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业”。

A.利用组织、指挥、管理职权,强制他人违章作业的

B.采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业的

C.故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业的

D.其他强令他人违章作业的行为

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