更多“档案管理服务机构在接收流动人员人事档案时,对于缺少非关键材料…”相关的问题
第1题
应届高校毕业生档案被档案管理服务机构接收、成为流动人员人事档案后,即可按照有关规定进行转递。()
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第2题
流动人员人事档案管理服务是指服务机构受客户委托,为其提供流动人员人事档案的等方面的代理服务()
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第3题
档案管理服务机构在接收流动人员人事档案时,对于缺少非关键材料的,下列做法正确的是()。
A、直接接收
B、先存后补方式接收
C、拒绝接收
D、退回原存档机构并补充材料
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第4题
流动人员人事档案存档期间,档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续()
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第5题
档案管理服务机构在接收流动人员人事档案时,对缺少()的,一次性告知所缺材料及其可能造成的影响,经本人作出书面知情说明、承诺进一步补充材料后予以接收,或与原工作单位协商退回补充材料。
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第6题
根据《流动人员人事档案管理暂行规定》,人才流动服务机构向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函天内,将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才流动服务机构()
A.15天
B.15个工作日
C.10天
D.10个工作日
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第7题
档案管理服务机构在向属于单位集体委托存档性质的申请人开具流动人员人事档案调函前,需审查的材料有()
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第8题
档案在有人事档案管理权限的机关事业单位、国有企业需通过流动人员人事档案管理服务机构中转办理转递手续()
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第9题
流动人员人事档案管理服务是指为流动人员人事档案提供的系列活动()
A.接收
B.转递
C.收集与归档
D.整理、保管
E.保护、利用
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