《浙江石油全员安全记分管理办法（试行）》规定，一般员工记分周期为（）年

根据《浙江石油全员安全记分管理办法（试行）》，处级管理人员记分周期为（）

根据《浙江石油全员安全记分管理办法（试行）》规定，累计记分满（）分的职工,由人事和安全管理部门组织安全专项教育

《浙江石油分公司全员安全记分管理办法（试行）》规定，承包商及人员的严重违章应对公司相关责任人员（项目负责人、现场监护人员）连带记分（）

根据《浙江石油全员安全记分管理办法（试行）》规定，承包商及人员的严重违章应对公司相关责任人员（项目负责人、现场监护人员）连带记分（）

《浙江石油分公司全员安全记分管理办法（试行）》规定，各级（）部门负责根据记分结果进行考核和处理

根据《浙江石油全员安全记分管理办法（试行）》规定，省公司领导班子每个记分周期为3年,处级管理人员（含相当职级人员）记分周期为2年,其他员工记分周期为1年（）

依据《山东石油分公司全员HSSE记分管理办法（试行）》，市公司负责组织制定本单位全员安全记分管理制度，进行中层干部、一般管理人员记分（）

根据《山东石油分公司全员HSSE记分管理办法（试行）》；受到HSSE记分的员工不能参加安全先进评选（）

根据《山东石油分公司全员HSSE记分管理办法（试行）》HSSE记分采用（）记分制

依据《山东石油分公司全员HSSE记分管理办法（试行）》，HSSE记分代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施（）