受留用察看处分的，处分期限为（）个月。在留用察看期间表现不好的，给予（）或（）处理

A.6.0

B.12.0

C.24.0

D.36

单位对职工进行留用察看处分，察看的期限为()。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.1至2年

A.一至二

B.一

C.二

D.三

A.一年

B.二年

C.一年或二年

A.24

B.18

C.6

D.12

B．留用察看处分的影响期为察看期满后24个月

C．因违法犯罪受到留用察看处分的，留用察看期最长可至五年

D．担任职工代表的管理人员受到留用察看处分的，应当按照有关程序终止其代表资格

E．被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，给予留用察看处分的，如果缓刑考验期、管制期超过二年，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束

A.六个月

B.九个月

C.十二个月

D.二十四个月

A.9个月

B.8个月

C.10个月

D.12个月

A.留用察看期满后，再执行警告处分

B.按从重原则，执行留用察看剩余的16个月

C.按从重原则，执行留用察看24个月

D.开除