题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
（）同一民航安检机构使用多种用工方式的，应当实行同工不同酬。（民用航空安全检查工作手册第二章 民航安检机构运行管理 第三十二条）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“（）同一民航安检机构使用多种用工方式的，应当实行同工不同酬。…”相关的问题
第4题
按照《民用航空安全检查工作手册》，下列关于民航安检机构人员管理的内容，正确的是（）
A．民航安检员是行业特殊工种
点击查看答案
B．对于民航安检员，企业用工方式不得违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关规定要求； 同一民航安检机构使用多种用工方式的，应当实行同工同酬
C．同一民航安检机构使用多种用工方式的，应当实行同工同酬
D．对于民航安检员的劳动健康保护措施包括但不限于疗养、休假、健康体检等
第5题
民航安检员作为行业特殊工种，企业用工方式不得违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关规定要求。同一民航安检机构使用（）的，应当实行
A.多种用工方式
B.同工同酬
C.同种用工方式
D.同工不同酬
第6题
民航安检员作为行业特殊工种，企业用工方式不得违反（）等有关规定要求。同一民航安检机构使用多种用工方式的，应当实行同工同酬
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
D.《中华人民共和国劳动合同保护条例》
第7题
民航安检员作为行业特殊工种，企业用工方式不得违反（)等有关规定要求。同一民航安检机构使用多种用工方式的，应当实行同工同酬。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
D.《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》
第8题
民航安检员作为行业特殊工种，企业用工方式不得违反（)等有关规定要求。同一民航安检机构使用多种用工方式的，应当实行同工同酬。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
D.《中华人民共和国民用航空法》
第9题
民航安检员作为行业特殊工种，企业用工方式不得违反（）等有关规定要求。同一民航安检机构使用多种用工方式的，应当实行同工同酬
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
D.《中华人民共和国劳动合同法管理条例》
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（十）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（九）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（八）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（七）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（六）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（五）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（四）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（三）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（二）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（一）
