题目内容
（请给出正确答案）
A.当月达成率双90%的，奖励营销礼品30份
B.当月达成率双85%的奖励营销礼品15份
C.当月达成率未达双80%的，当月收费服务奖金按照80%发放，期末继续率指标达成双90%的给予补还
D.当月宽末二次达成率低于90%或者当月宽末三次达成率低于92%，续收督导服务奖按照95%发放且不予补还
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第1题
A.当月达成率达成双90%的，奖励营销礼品30份
B.当月达成率达成双85%的，奖励营销礼品15份
C.当月达成率未达成双80%的，当月收费服务奖金按照80%发放，期末继续率指标达成双90的给予补还
D.当月宽末二次达成率低于90%或者当月宽末三次达成率低于92%，续收督导服务奖按照95%发放且不予补还
第3题
A.二三次宽末达成率考核向继续率考核转变
B.计算续期督导津贴，13月、25月均计量保费继续率，四次宽末计量宽末保费达成率
C.新增当月绩效指标，激励经营节奏前置!
D.工作量系数调整考虑到不同缴次、在职/专职的督收难易度，付出与回报相匹配!
第4题
A.达成钻石人力即可获得价值50元奖品奖励
B.营业组达成钻石营业组，按营业组直辖钻石人力即可获得价值70元奖品奖励
C.营业部达成钻石营业部，按营业部钻石人力即可获得价值100元奖品奖励
D.达成钻石营业部/组在该营业部/组方案当月的平安人寿人均APP当月新增注册量≥5个，月均活跃度≥30%方可获得高档奖励
第5题
A.扣除区总当月执行力5分
B.扣除区总当月执行力10分
C.扣除区总当月执行力15分
D.扣除区总当月执行力20分
第6题
A.达成钻石人力即可获得价值50元奖品奖励
B.营业组达成钻石营业组，按营业组直辖钻石人力即可获得价值70元奖品奖励
C.营业部达成钻石营业部，按营业部钻石人力即可获得价值100元奖品奖励
D.达成钻石营业部/组在该营业部/组方案当月的平安人寿人均APP当月新增注册量≥5个，月均活跃度≥30%方可获得高档奖励
第7题
A.扣除区总当月品质绩效5分
B.扣除区总当月品质绩效10分
C.扣除区总当月品质绩效15分
D.扣除区总当月品质绩效20分
第9题
A.扣除区总当月品质绩效5分
B.扣除区总当月品质绩效10分
C.扣除区总当月品质绩效15分
D.扣除区总当月品质绩效20分
第10题
A.扣除区总当月品质绩效20分，执行力10分
B.扣除区总当月品质绩效10分，执行力5分
C.扣除区总当月执行力5分
D.扣除区总当月执行力10分
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