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[多选题]

下列续期指标、权重和计分规则正确的是()

A.当月二次达成权重30%、基准值75%、单项最高分120

B.当月三次达成权重20%、基准值75%、单项最高分120

C.宽末二次达成权重20%、基准值86%、单项最高分110

D.宽末三次达成权重20%、基准值90%、单项最高分110

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第1题

互联网场景客户数考核计分规则的是()

A.计划完成率≥300%,指标得分=权重分×300%

B.计划完成率≥150%,指标得分=权重分×150%

C.50%≤计划完成率<300%,指标得分=权重分×计划完成率

D.计划完成率<50%,指标得分=权重分×计划完成率×50%

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第2题

评价指标计量的基础标准不包括()。A.计分B.误差调整C.权重D.权重调

评价指标计量的基础标准不包括()。

A.计分

B.误差调整

C.权重

D.权重调整

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第3题

在电子银行综合考评中,“统一计分”原则是指()

A.统一考评指标和权重分值,全面评价分行电子银行业务综合发展水平

B.统一考评指标和权重分值,综合评价全行电子银行业务整体发展水平

C.统一考评体系和计分规则,综合评价分行电子银行业务发展水平

D.统一考评体系和计价规则,全面评价全行电子银行业务整体发展水平

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第4题

在电子银行综合考评中,“统一计分”原则是指()。

A.统一考评指标和权重分值,全面评价分行电子银行业务综合发展水平

B. 统一考评指标和权重分值,综合评价全行电子银行业务整体发展水平

C. 统一考评体系和计分规则,综合评价分行电子银行业务发展水平

D. 统一考评体系和计价规则,全面评价全行电子银行业务整体发展水平

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第5题

简述工作岗位评价指标计分标准和权重标准的制定方法。(考点:教材第237~238页)

简述工作岗位评价指标计分标准和权重标准的制定方法。(考点:教材第237~238页)

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第6题

下列说法属于责任书的内容的有()。

A.承担的指标

B.指标得分权重

C.计分办法

D.奖惩办法

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第7题

下列说法属于责任书的内容的有()。

A.承担的指标

B.指标得分权重

C.计分办法

D.奖惩办法

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第8题

关于指标计分,以下哪项说法不正确?()

A.计分维度即考量和评价指标的角度,一般分为存量维度和增量维度。

B.在设置计分规则时,应充分考虑考评对象的差异性,统筹平衡大行与小行、进步与贡献的关系,合理设置存量维度和增量维度考核权重。

C.对存款指标可以采用单纯以市场份额考核计分的计分方法。

D.绩效考评要合理设置单项指标得分区间,避免单项指标异常变化对绩效考评结果造成过大影响

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第9题

根据集团公司绩效考核管理办法,生产经营单位领导班子的考核计分=利润得分×权重+人工成本利润率得分×权重+成本(费用)得分×权重+EVA得分×权重+现金流得分×权重+重点工作任务得分×权重+党建得分×权重+专业指标得分×权重()
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