题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

续期督导新单绩效津贴是怎么发放的()

A.不受入司时间的限制,终身享受

B.第二年无底薪

C.个人继续率低于85%,当月新单津贴发放50%

D.个人继续率低于80%,当月新单津贴发放70%

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第1题

以下关于新单绩效津贴的正确说法有()

A.达成标准档次[1000,2000),津贴为700元

B.津贴不受入司时间限制,终身享受

C.新单绩效津贴只有续收督导享受

D.个人继续率低于80%,当月新单绩效津贴发放60%

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第2题

根据续收督导当月FYC计提新单绩效津贴 ,津贴终身制,不受入司时间限制。当个人当月FYC在6000元,津贴为()元

A.2400

B.3500

C.4500

D.5000

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第3题

续收督导个人继续率低于(),当月新单绩效津贴发放减半

A.75%

B.80%

C.85%

D.90%

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第4题

续收督导个人继续率低于80%,当月新单绩效津贴发放多少()

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第5题

续收督导无法享受的薪资科目的是()

A.接力单服务奖

B.育成奖

C.增员奖

D.续期管理奖

E.展业管理奖

F.新单绩效津贴

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第6题

续收督导专员不能享受,但续收督导主管可以享受的薪资科目包括()

A.接力单服务奖

B.育成奖

C.增员奖

D.续期管理奖

E.展业管理奖

F.新单绩效津贴

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第7题

续期督导津贴包含()

A.13/25月月度继续率在职单督导津贴

B.13/25月月度继续率专职单督导津贴

C.四次宽末综合达成督导津贴

D.卓越达成奖

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第8题

续期督导津贴=()

A.13/25月继续率在职单督导津贴+13/25月继续率专职单督导津贴+四次宽末综合达成率督导津贴+卓越达成奖

B.13/25月继续率在职单督导津贴+13/25月继续率专职单督导津贴+卓越达成奖

C.13/25月继续率在职单督导津贴+13/25月继续率专职单督导津贴+四次宽末综合达成率督导津贴

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第9题

续收督导新单绩效津贴健康标准,个人当月FYC(),津贴()元

A.【2000,4000),1200

B.【2000,3000),1200

C.【3000,4000),1500

D.【3000,5000),1500

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第10题

续收督导专员无法享受的薪资科目的是()

A.接力单服务奖

B.育成奖

C.增员奖

D.续期管理奖

E.展业管理奖

F.新单绩效津贴

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