题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
为了协助员工更好的开展行为安全管理，特将不安全行为面谈的层级做了分类，以下关于不安全行为面谈分类中说法正确的有哪些0（）
A.类不安全行为由生产部部长和所在部门部长/主任面谈
B.类不安全行为由所在部门部长/主任面谈
C.类不安全行为由所在班班长面谈
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A.不安全行为的频繁程度
B.员工不安全行为A、B.C
C.岗位级别
D.不安全行为的造成损失的严重程度
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第2题
对于各层级发现的不安全行为，各部门进行记录汇总，并进行面谈，以强调安全的操作方式，纠正不安全行为。各层级根据（）进行面谈
A.不安全行为的造成损失的严重程度
B.员工不安全行为A、B
C.类
D.岗位级别
E.不安全行为的频繁程度
第3题
对于各层级发现的不安全行为，各部门进行记录汇总，并进行面谈，以强调安全的操作方式，纠正不安全行为。各层级根据（）进行面谈
A.C类
B.不安全行为的造成损失的严重程度
C.员工不安全行为A、B
D.不安全行为的频繁程度
E.岗位级别
第4题
参与不安全行为面谈的人员在员工面谈记录上进行签字，各部门部长/车间主任回顾上个月不安全行为员工面谈统计表，以确认部门的主要不安全行为，调整关注重点。所有面谈有行动输出，并在部门/车间行动进行跟踪（）
第5题
以下关于不安全行为面谈的说法中正确的有哪些（）
A．类不安全行为由生产部部长和所在部门部长/主任面谈
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B．类不安全行为由所在部门部长/主任面谈
C．类不安全行为由所在班班长面谈
D．参与谈话的人员在员工面谈记录上进行签字，各部门部长/车间主任回顾上个月不安全行为员工面谈统计表，以确认部门的主要不安全行为，调整关注重点。所有面谈有行动输出，并在部门/车间行动进行跟踪
第6题
参与不安全行为面谈的人员在员工面谈记录上进行签字，各部门部长/车间主任回顾上个月不安全行为员工面谈统计表，以确认部门的主要不安全行为，调整关注重点.所有面谈有行动输出，并在部门/车间行动进行跟踪（）
A.类不安全行为由生产部部长和所在部门部长/主任面谈
B.类不安全行为由所在部门部长/主任面谈
C.类不安全行为由所在班班长面谈
第10题
下列关于员工不安全行为的说法，不正确的是（)。
A、知识不足是导致员工不安全行为的原因之一
B、能力不足是导致员工不安全行为的原因之一
C、员工侥幸心理作祟是导致不安全行为的原因之一
D、员工的不安全行为无法完全杜绝，因此存在一定程度的不安全行为是可以容忍的
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