"试用期已满的员工入司后按照法律程序办理结婚手续的，经批准可享受（）天婚假

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

A.2 天

B. 7 天

C. 3 天

D. 5 天

A.三

B.四

C.五

D.十

A.三

B.四

C.五

D.十

A.3

B.5

C.7

D.15

A.3

B.6

C.10

D.13

A.1

B.3

C.5

D.7

A.10天

B.8天

C.15天

D.20天

A.员工结婚 （包括再婚） 可享受婚假3天

B.婚假原则上必须在结婚登记之日起一年内一次性连续使用，入职之前登记结婚不享受婚假

C.休婚假时，申请人应提供结婚证复印件，无特殊情况，应予准假

D.员工结婚 （包括再婚） 可享受婚假5天

按照《中华人民共和国计划生育法》中的有关规定，按法定结婚年龄结婚的，可享受(B )天婚假。

A.2

B.3

C.4

D.5