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[单选题]

不属于艺术管理者职责中内部管理的是()

A.人员管理

B.财务管理

C.企业形象管理

D.营销管理

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第1题

关于质量与质量管理的相关描述,正确的是()

A.质量控制注重质量监测

B.质量管理的职责是制定质量方针

C.质量主要是指过程质量

D.质量保证侧重于内部管理

E.质量管理是管理者的职责

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第2题

关于质量与质量管理的相关描述,正确的是()

A.质量保证侧重于内部管理

B.质量管理的职责是制定质量方针

C.质量主要是指过程质量

D.质量管理是管理者的职责

E.质量控制注重质量监测

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第3题

下列职责项目中,不属于人力资源部门职责范围的是()

A.提交人员需求计划和人员需求条件

B.对管理者进行考核培训

C.建立沟通的机制和渠道

D.制定并组织实施员工培训计划

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第4题

全世界管理学家研究的核心内容是管理者的()。

A.管理艺术

B.工作使命

C.工作职责

D.地位界定

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第5题

法约尔的一般管理理论中职责与职权原则强调的是()。

A.管理者应有职责和权利

B.管理者应有权力

C.管理者应有职责

D.管理者的职务、职责、职权应当对等

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第6题

按管理者的职责任务划分管理者可分为()

A.决策指挥者

B.中层管理者

C.职能管理者

D.决策参谋人员

E.基层管理者

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第7题

标准中关于“领导作用”,以下说法正确的是()

A.最高管理者应制定质量方针和目标

B.最高管理者审批质量手册

C.最高管理者应支持其他相关管理者在其职责范围内的领导作用

D.最高管理者应合理授权相关人员

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第8题

下列职责项目中,不属于人力资源部门职责范围的有()。

A.提交人员需求计划和人员需求条件

B.对管理者进行考核培训

C.建立沟通的机制和渠道

D.制定并组织实施员工培训计划

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第9题

下列职责项目中,不属于人力资源部门职责范围的有()。 A.提交人员需求计划和人员需求条件B.对管

下列职责项目中,不属于人力资源部门职责范围的有()。

A.提交人员需求计划和人员需求条件

B.对管理者进行考核培训

C.建立沟通的机制和渠道

D.制定并组织实施员工培训计划

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第10题

按照管理者的职责任务划分,可以将管理者分为()。

A.决策指挥者

B.职能管理者

C.高层管理者

D.决策参谋人员

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