题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

加权标准是指生产商通过一项或多项指标来对渠道成员的绩效进行评估()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“加权标准是指生产商通过一项或多项指标来对渠道成员的绩效进行评…”相关的问题

第1题

基本标准是指对某个被评估对象而言期望达到的水平。卓越标准是指对被评估对象未作要求和期望,但是可以达到的绩效水平。()
点击查看答案

第2题

绩效评估中的绝对标准是指将员工间的绩效表现进行相互比较。()

绩效评估中的绝对标准是指将员工间的绩效表现进行相互比较。()

点击查看答案

第3题

绩效指标是指绩效的维度,也就是说要从哪些方面来对员工的绩效进行考核。
点击查看答案

第4题

绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估,而()说法不符合标准所需遵循的要求。

A.绩效标准是公开的

B. 绩效标准是可以衡量的

C. 绩效标准时要广泛使用于不同时期的

D. 绩效标准是现实的

点击查看答案

第5题

服务评估中,对标分析是指一个组织瞄准一个或几个的组织进行全方位或选择性的比较()

A.绩效相当

B.绩效更高

C.指标相当

D.指标更高

点击查看答案

第6题

绩效评估标准是表明按什么标准对工作的哪些方面进行评估,而说法不符合标准所需遵循的的要求()

A.绩效标准是公开的

B.绩效标准是可以衡量的

C.绩效标准是现实的

D.绩效标准是要广泛使用于不同时期的

点击查看答案

第7题

绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估,而()說法不符合标准所需遵循的要求。

A.绩效标准是公开的

B. 绩效标准是可以衡量的

C. 绩效标准时要广泛使用于不同时期的

D. 绩效标准是现实的

点击查看答案

第8题

绩效评价标准是指衡量财政支出绩效目标完成程度的尺度。()Y、对N、错

绩效评价标准是指衡量财政支出绩效目标完成程度的尺度。()

Y、对

N、错

点击查看答案

第9题

绩效考核标准是对员工绩效的数量和质量进行监测的准则。()
点击查看答案

第10题

公共关系评估的标准之一是定性与定量标准,定性标准是对评估标准给予特定的数量化。定量标准是对评估对象进行性质描述。()
点击查看答案

第11题

物流的逆返性指产品或报废产品通过逆向物流渠道从消费者流向零售商或生产商()
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信