题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
员工在公司系统内调动时,劳动合同的用人单位订立主体发生变化的,以下哪些说法是正确的:()
A.调出单位与员工解除劳动合同,调入单位与员工依法订立劳动合同
B.劳动合同类型一般按原劳动合同类型执行,不约定劳动合同试用期
C.工作年限连续计算
D.工作年限自重新签订劳动合同之日起计算
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.调出单位与员工解除劳动合同,调入单位与员工依法订立劳动合同
B.劳动合同类型一般按原劳动合同类型执行,不约定劳动合同试用期
C.工作年限连续计算
D.工作年限自重新签订劳动合同之日起计算
第9题
A.新进公司人员应在到用人单位报到15日内签订劳动合同。集团内跨公司调动人员,应在调动(调 令日期)后1个月内签订劳动合同
B.集团主管的劳动合同签订(变更)时机,以集团企管部要求为准,--般应在任免文件发布前签订
C.新进公司人员应在到用人单位报到30日内签订劳动合同。集团内跨公司调动人员,应在调动(调 令日期)后1个月内签订劳动合同
D.集团主管的劳动合同签订(变更)时机,以集团企管部要求为准,--般应在任免文件发布后签订
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!