更多“员工出差发生的餐费、工作餐,在标准内领取差旅费补贴,需扣缴个…”相关的问题
第2题
下列各项中,关于费用的处理不正确的是()。
A.员工年终聚餐应计入应付职工薪酬——差旅费
B.出差途中符合标准的餐费计入差旅费
C.员工培训时合规的餐费计入职工教育经费
D.企业管理人员在宾馆开会发生的餐费,列入会议费
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第3题
员工出差期间发生的招待费可以与差旅费一起进行差旅费申请和报销。()
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第4题
公司目前执行的差旅补贴的通用标准为每人每天不得超过30元,报销差旅费津贴时统一按照30元的倍数填列,每月最高不得超过900元,不足或超过30元的,累积或累加填列,如出差过程中已发生餐费报销的不予差旅补助。()
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第5题
直接给员工发放伙食补贴,除误餐补助属于免税情形外,不扣缴个人所得税()
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第6题
员工报销差旅费,应附的原始凭证有()A经领导审批的差旅费报销单 B出差申请 C出差
员工报销差旅费,应附的原始凭证有( )
A经领导审批的差旅费报销单
B出差申请
C出差交通费
D住宿费发票
E 出差在外招待客人的餐费
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第7题
日常出差、跨机构外部培训及外部会议正常享受出差补贴;日常出差中餐和晚餐餐费由公司或第三方合作机构负担的,出差补贴减半计算;内部培训及会议不享受出差补贴()
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第8题
差旅费是指公司领导人员出差期间所发生的()费用
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第9题
差旅费是指公司领导人员出差期间所发生的()费用
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第10题
员工出差未在财务共享系统进行出差申请也可以直接报销差旅费()
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第11题
员工出差时,以下哪些不属于招待客户的餐费应列支的会计科目()
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