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[主观题]

王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履

行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则()。 A.必须取得用人单位同意 B.口头通知用人单位即可 C.应提前30日以书面形式通知用人单位 D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

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第1题

目的游离评价模式主张把评价的重点从“课程计划预期的结果”转向“课程计划实际的结果”上来。()
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第2题

主张把评价的重点从“课程计划预期的结果”转向“课程计划实际的结果”上来。这是()的观点

A.目标评价模式

B.目的游离模式

C.IPP评价模式

D.过程模式

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第3题

目的游离评价模式主张把评价的重点从“课程计划预期的结果”转向_____。

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第4题

目的游离评价模式主张把评价的重点从“课程计划预期的结果”转向___。

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第5题

主张把评价的重点从课程计划的预期结果转向课程计划的实际结果的课程评价模式是() A.目的游离评价模

主张把评价的重点从课程计划的预期结果转向课程计划的实际结果的课程评价模式是( )

A.目的游离评价模式

B.目标评价模式

C.过程评价模式

DCIPP评价模式

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第6题

美国学者斯克里文针对目标评价模式的弊端提出了目的游离评价模式。主张把评价的重点从“
课程计划预期的结果”转向________________上来。

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第7题

目的游离评价模式是由美国学者克里文针对目标评价模式的弊病提出来的。即主张把评价的重
点从“课程计划预期的结果”转向“_____”上来。

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第8题

主张把评价的重点从“课程计划预期的结果”转向“课程计划实际的结果”,属于课程评价的目的游离评价模式模式。()
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第9题

目的游离评价模式是由美国学者斯克里文针对目标评价模式的弊病提出来的,即主张把评价的重点从“课程计划预期的结果”转向“课程计划实际的结果”上来。()
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