劳动合同需在什么时候签订（）

A.员工入职当月月底

B.员工入职次月月底

C.员工入职当天

A.员工入职当月月底

B.员工入职次月月底

C.员工入职当天

A.签订《解除劳动合同关系承诺书》

B.发放《员工手册》

C.发放《新员工入职告知书》

D.签订《员工手册与员工告知书确认签收单》

A.签订《解除劳动合同关系承诺书》

B.发放《员工手册》

C.发放《新员工入职告知书》

D.签订《员工手册与员工告知书确认签收单》

A.签订《解除劳动合同关系承诺书》

B.发放《员工手册》

C.发放《新员工入职告知书》

D.签订《员工手册与员工告知书确认签收单》

A．签订劳动合同

B．签订就业协议

C．签订保密协议

A.应聘登记表

B.员工入职承诺书

C.员工手册回执

D.员工入职须知

员工入职体检，发现患有乙型肝炎，用人单位有权解除劳动合同。()

新入职员工，应在()完成入职合规培训。