题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

涉密和涉企密岗位的人员一经确定,原则上应在签署劳动合同时,一并与所在公司签订()

A.《保密承诺函》

B.《保密承诺书》

C.《保密协议》

D.《个人保密责任书》

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“涉密和涉企密岗位的人员一经确定,原则上应在签署劳动合同时,一…”相关的问题

第1题

涉密人员在调离岗位前须与所在单位保密委员会签订()

A.《员工保密承诺书》

B.《涉密人员离岗保密承诺书》

C.《涉密人员保证书》

D.《涉密人员保密承诺书》

点击查看答案

第2题

两级机关应全员签订保密承诺书;项目部应与及签订保密承诺书;转岗人员根据岗位需要,重新签署保密承诺

点击查看答案

第3题

经审查合格进入涉密岗位的涉密人员,须签订()

A.《保密责任书》

B.《保密协议书》

C.《保密承诺书》

D.《保密保证书》

点击查看答案

第4题

涉密人员脱密期自()之日起计算。

A.涉密人员提出离岗离职申请

B.涉密人员离开涉密岗位

C.涉密人员与机关、单位签订保密承诺书

D.机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位

点击查看答案

第5题

依据《国家电网公司保密工作管理办法》,涉密人员离岗(退休、调离、辞职、辞退)前,与本单位保密委员会签订()。

A.《涉密人员保密承诺书》

B.《涉密人员保密协议》

C.《涉密人员离岗保密承诺书》

D.《涉密人员离岗保密协议》

点击查看答案

第6题

经审查合格,进入涉密岗位的人员须按照规定签订保密承诺书,明确享有的权利和应当承诺履行的保密义务。
点击查看答案

第7题

经审查合格,进入涉密岗位的人员须按规定签订保密承诺书,明确享有的权利和应当承诺履行的保密义务。判断对错
点击查看答案

第8题

涉密人员离岗离职的保密管理措施包括()

A.开展脱密期管理

B.进行保密提醒谈话

C.清退涉密载体

D.签订保密承诺书

点击查看答案

第9题

有关涉密人员管理正确的说法是()

A.进入涉密岗位的人员应当通过审查和培训

B.单位应当与涉密人员签订保密承诺书

C.对在岗涉密人员进行保密教育培训

D.违反保密规定的涉密人员应当及时调离涉密岗位

点击查看答案

第10题

涉密人员离岗、离职的保密要求,包括()

A.及时清退个人持有和使用的涉密载体及涉密信息设备

B.签订保密承诺书

C.严格脱密期管理

点击查看答案

第11题

涉密人员脱离单位,都应与原单位签订保密承诺书。()

涉密人员脱离单位,都应与原单位签订保密承诺书。()

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信