某市劳动保障行政部门查实A公司在招聘员工的时候,以“工衣押金”的名义收取了20名劳动者2000元财物(每人收取100元)。依据《劳动合同法》第八十四条的规定,劳动保障行政部门可以作如下处理()
A.按收取财物的一至三倍标准处以罚款
B.以每人100元以上500元以下的标准处以罚款
C.以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款
D.责令A公司限期退还即可
A.按收取财物的一至三倍标准处以罚款
B.以每人100元以上500元以下的标准处以罚款
C.以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款
D.责令A公司限期退还即可
第5题
A.对劳动保障行政部门作出的吊销许可证行政处罚决定不服的
B. 对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的
C. 申请劳动保障行政部门依法履行保护劳动者获得劳动休息休假权法定职责,劳动保障行政部门依法履行的
D. 认为符合法定条件,申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等行政许可手续,劳动保障行政部门拒绝办理或者在法定期限内没有依法办理的
E. 认为劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工作分配权等经营自主权的
第8题
A.500元以上1000元以下
B.1000元以上5000元以下
C.5000元以上1万元以下
D.1万元以上2万元以下
第10题
A.用人单位用工所在地的县级劳动保障行政部门
B.用人单位用工所在地的设区的市级劳动保障行政部门
C.劳动者户籍地的县级劳动保障行政部门
D.用人单位注册地的设区的市级劳动保障行政部门
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