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[单选题]

为鼓励不同的团体和个人的热情和积极性,我公司设置团队和个人奖项,以下说法不正确的是()

A.我公司团队和个人奖均按综合奖、专项奖、个性化奖3类设置

B.为表彰业绩提升、管理目标达成、企业文化践行、团队建设成效等方面都表现突出的团队和个人,我公司设置优秀团队及个人奖

C.为表彰在安全管理和安全实践方面有突出贡献的团队和员工,我公司设置安全管理奖

D.各单位针对实际情况,各单位可设置个性化奖项,个性化团队奖可设3个

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第1题

青少年团体不论大小,都会有不同的需求,团体内部都会有不同的互动模式。这是指青少年团体工作的()原则。

A.科学、专业地实施团体辅导的原则

B.团体的个别化原则

C.鼓励、调动团体成员积极性、主动性原则

D.团体成员的个别性原则

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第2题

团体极化是指人们在团体中进行决策较个人决策()的现象。 A.积极性更高B.积极性更高或

团体极化是指人们在团体中进行决策较个人决策()的现象。

A.积极性更高

B.积极性更高或更低

C.冒险性更高或更低

D.冒险性更高

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第3题

保健因素的改善能够激励职工的积极性和热情,从而会经常提高一个人的劳动积极性。()

保健因素的改善能够激励职工的积极性和热情,从而会经常提高一个人的劳动积极性。()

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第4题

国家鼓励境内、境外社会组织和()捐资助学。

A.组织

B.个人

C.集体

D.团体

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第5题

人的积极性受不同的动机支配,在择业时,有人是为了获得较为丰厚的经济收入,这属于()

A.社会动机

B.团体动机

C.个人动机

D.成就动机

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第6题

国家鼓励、支持()开展消防公益活动。A、个人、团体B、社会力量C、企业

国家鼓励、支持()开展消防公益活动。

A、个人、团体

B、社会力量

C、企业

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第7题

国家鼓励单位和()参加地震灾害保险.

A.企业

B.事业

C.团体

D.个人

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第8题

领导激励,就是领导者采取适当的方式激发下属和群众的工作热情和积极性,鼓励组织群里为实现()而努力奋斗的一种职责行为。

A 目标

B 领导目标

C 工作目标

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第9题

在团体工作阶段的主要任务不包括()。

A.鼓励成员探索个人的感受

B.善用团体的资源

C.营造信任的团体气氛

D.鼓励成员尝试新的行为

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第10题

奖励的目的在于()维护纪律,调动官兵积极性,创造性,发扬爱国主义,共产主义和革命英雄主义精神,保证作战,训练和其他各项任务的完成

A.激发先进

B.鼓励个人

C.鼓励先进

D.鼓励集体

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