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[多选题]

(人品类)公司实行洞见者检查后,店长小丽逐渐摸清楚公司洞见组成员后,将他们的照片在门店群里公布,并告知员工一定要认识他们,遇到他们来店里要热情接待。请问,该店长犯了什么错误()

A.工作不务实

B.自欺欺人,耍小聪明

C.错误引导员工

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第1题

店长是()。

A.培训部下的教导员

B.公司政策的执行者

C.激发员工斗志的鼓动者

D.门店的代表人

E.门店经营活动的指挥宫

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第2题

POS机显示交易成功,但是未打印单子,要先检查是否安装打印纸,重新安装好打印纸后,通知?做重打印并在POS单上签字认可()

A.客服员工

B.烟酒区员工

C.收银小店长

D.门店店长

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第3题

公司需要通知内部一个重要的节日放假通知,从数字化管理的角度,需要怎么做?()

A.A.公司全员群里发一个群公告并DING给所有员工,在钉钉上查看已读未读,未读的人再次提醒

B.B.请行政的小姐姐在公司奔走相告

C.C.贴在办公楼门口墙上进行公示

D.D.将通知发送到群里,然后不管员工是否有看到

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第4题

店长的作用不包括()。

A.店长代表整个门店的形象

B.店长灵活地执行总部的经营目标

C.店长应激励员工的士气并对员工进行培训

D.店长是门店运营与管理的控制者

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第5题

店长是员工利益的代表者,是门店员工的代言人()
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第6题

门店文档保管责任描述正确的有()

A.门店所有文档资料保管责任人为店长或者店长指定的保管人员

B.普通文档到保存期后,经店长同意后可以进行销毁

C.损坏、遗失公司秘密文档的要给予店长及相关责任人相应处罚

D.秘密文档复印或因公携带外出,要经过店长核准同意

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第7题

门店文档保管责任描述正确的有()

A.门店所有文档资料保管责任人为店长或者店长指定的保管人员

B.普通文档到保存期后,经店长同意后可以进行销毁

C.损坏、遗失公司秘密文档的要给予店长及相关责任人相应处罚

D.秘密文档复印或因公携带外出,要经过店长核准同意

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第8题

门店食百盘点完结报告需要哪些人签字()

A.门店店长、食百经理/小店长、IT负责人

B.门店店长、食百经理/小店长、省区内控负责人

C.门店店长、食百经理/小店长、后勤小店长

D.区域经理、食百经理/小店长、后勤小店长

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第9题

所有的差异更正录入及手工盘点数据录入需要哪些人签字全后方可录入()

A.门店店长、食百经理/小店长、监盘人员、复盘人员

B.区域经理、食百经理/小店长、监盘人员、复盘人员

C.门店店长、食百经理/小店长、监盘人员、IT负责人

D.门店店长、食百经理/小店长、复盘人员、省区内控负责人

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第10题

老店长离职(调岗)后,新店长上任时须确认门店电话卡未丢失、门店微信号可以正常登陆、并绑定门店电话卡,确认无误后,方可在门店交接表签字验收,验收后出现问题,则由()承担相应责任

A.分部营运部经理

B.网络宣传员

C.新上任店长

D.门店之前老店长

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