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[单选题]

请选出能够帮助领导者对员工进行智力激发的方法()

A.向下属传递新观念

B.营造创新氛围

C.这些选项都是的

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第1题

领导者能给下属提供学习的机会”属于巴斯有魅力领导者的()特征。A魅力B激发动机C智力激发D个人

领导者能给下属提供学习的机会”属于巴斯有魅力领导者的()特征。

A魅力

B激发动机

C智力激发

D个人化的考虑

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第2题

魅力型领导者的特征包括()

A.魅力

B.性格特征

C.激发动机

D.智力激发

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第3题

魅力型领导者的特征包括()

A.魅力

B.性格特征

C.激发动机

D.智力激发

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第4题

为了帮助员工获得自主感,领导者可以采取下列哪些措施()

A.工作授权

B.团队决策

C.微观管理

D.工作中的信任

E.激发员工能动性

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第5题

下列选项中,培训对员工的重要性的说法正确的是()

A.培训可以提高员工的综合素质

B.培训有利于增强员工职业的稳定性

C.培训能够改善员工的工作质量

D.培训能够帮助员工激发自己的潜能

E.培训对于员工增加收入无帮助

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第6题

培训对员工的重要性包括()

A.培训能够改善员工的工作质量

B.培训有利于提高员工的创新能力

C.培训有利于提高员工的整体素质

D.培训能够帮助员工激发自己的潜能

E.培训可提高员工的综合素质

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第7题

关于对员工进行绩效考核的目的是()

A.计算员工奖金

B.评价员工优劣和名次

C.激发员工个人绩效潜能,帮助员工完成绩效目标

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第8题

激发型领导者的特征不包括()

A.理想化影响力

B.鼓舞性激励

C.智力激发

D.个性化关怀

E.真诚待人

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第9题

小班幼儿智力游戏应能够激发幼儿足够的兴趣和积极性。()

小班幼儿智力游戏应能够激发幼儿足够的兴趣和积极性。()

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第10题

巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征,即()。A魅力B智力激发C激发动机D

巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征,即()。

A魅力

B智力激发

C激发动机

D个人化的考虑

E空间认知能力

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