员工外出培训/研修时，应提前填写（）由所属部长和总务部审批；培训完成后应填写

A.5天

B.1周

C.10天

D.2周

A.财务共享系统

B.e-HR、财务共享系统

C.e-HR、HCM

D.HCM、MES

A.出差事由：无特殊要求

B.出差事由：部门+姓名+培训班名称

C.出差事由：姓名+培训往返时间+培训班名称

D.出差事由：部门+姓名+培训往返时间+培训班名称

A.HCM.财务共享系统

B.E-HR.财务共享系统

C.E-HR.HCM

D.HCM.MES

A.《员工外出培训申请表》

B.《培训小结》

C.《培训、转训签到表》

D.《成绩反馈表》、《培训评估表》

A.当天、出差地点、出差事由

B.当天、出差地点、出差事由

C.提前、出差时间、出差地点

D.提前、出差时间、出差地点、出差事由

A.员工异地出差前应填写《出差申请表》

B.出差期限由出差员工自己决定

C.出差人凭审批后的《出差申请表》可向财务部门借支一定数额的差旅费。

D.出差人未于规定时间内报销的，财务部门应于工资中先予扣回，待报销时再行核付。

A.部门经理

B.部门分管领导

C.人力资源部经理

D.总经理

E.董事长