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[单选题]

经理级以下人员跨中心调岗,需签批至()

A.部门总监/总经理

B.分管副总裁

C.人力资源总监

D.人力资源副总裁

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第1题

员工调岗流程正确的是()

A.代理区职能部门专员调岗流程:员工提交调岗申请→原部门负责人审核→新部门负责人审核→副总经理审核→HR

B.网点、转运中心主管级以下人员调岗流程:员工提交调岗申请→原部门负责人审核→新部门负责人审核→副总经理审核→HR

C.代理区职能部门、网点、转运中心主管级/储备干部调岗流程:员工提交调岗申请→原部门负责人审核→新部门负责人审核→副总经理审核→HR

D.代理区职能部门、网点、转运中心经理级调岗流程:员工提交调岗申请→副总经理审核→总经理审批→HR

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第2题

总部主管级(含主管)以下人员购买机票需签批至分管副总裁;驻外主管级(含主管)以下人员购买机票需签批到部门分管总监()
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第3题

总部主管级(含主管)以下人员购买机票需签批至分管副总裁;驻外主管级(含主管)以下人员购买机票需签批到部门分管总监()
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第4题

经理级人员任职日期应为()

A.聘任日期

B.到岗日期

C.晋升手续签批日期

D.公示结束日期

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第5题

核算季度绩效奖金时,哪些人员需要采用季度个人绩效综合系数()

A.总部中心/部门负责人及以上

B.片区总/项目总

C.经理级及以上员工(含副总、总助、经理级等)

D.主管级及以下员工

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第6题

采用现金垫付需要什么手续()

A.情况说明机构签批至机构总,分公司签批至部门负责人

B.情况说明机构签批至机构总,分公司签批至财务经理

C.情况说明机构签批至机构总,分公司签批至分管总

D.签批至分公司财务经理E

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第7题

服务拓展-收费系列业务费用计算不包括哪个科目()

A.情况说明机构签批至机构总,分公司签批至部门负责人

B.情况说明机构签批至机构总,分公司签批至财务经理

C.情况说明机构签批至机构总,分公司签批至分管总

D.签批至分公司财务经理

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第8题

总部高级经理级人员2天以上的出差需审批到()

A.部门负责人

B.分管领导

C.总经理

D.总部人力中心

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第9题

研发中心“转正晋升申请”审批流程()

A.员工本人-直属上级-部门负责人-人力总监-所属中心副总,抄送培训考核窗口

B.员工本人-直属上级(写评语)-部门负责人-人力总监-所属中心副总-总经理,抄送培训考核窗口

C.员工本人-直属上级(写评语)-部门负责人-人力总监-所属中心副总-总经理(经理级以上需总经理审批,经理级以下不需要总经理审批),抄送培训考核窗口

D.员工本人-直属上级(写评语)-部门负责人-所属中心副总-人力总监-总经理(经理级以上需总经理审批,经理级以下不需要总经理审批),抄送培训考核窗口

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第10题

经理级以下员工请病假或事假超过(),需要签批至人力资源部分管总监

A.5日

B.10日

C.15日

D.20日

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