题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
《水平事业应收款项管理办法（2019年版）》,贴息回收跟进：每月15日前，财务部应将上月已经向厂家申报的应收贴息明细台账提交水平事业部，水平事业部应根据财务部提交的明细台账，跟进厂家对上月申报贴息的审核情况（）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“《水平事业应收款项管理办法（2019年版）》,贴息回收跟进：…”相关的问题
第2题
《水平事业应收款项管理办法（2019年版）》,按揭返利回收：财务部对开出发票所对应的款项应及时跟进，直至款项回收。若是实物奖励的，（）应登记台账，（）办理入库手续。原则上要求按揭返利要在业务结束后的次月开始计算、（）内回收
A.水平事业部、人资部或备件部、3个月
B.财务部、备件部、2个月
C.财务部、人资部或备件部、3个月
D.水平事业部、备件部、3个月
第4题
《水平事业应收款项管理办法（2019年版）》,水平事业应收款项的管理需要各部门、多岗位配合，若子公司未配齐本管理办法中所涉及相关岗位人员的（）
A.无需责任人负责
B.由总经理负责
C.由总经理另行指定专人负责
D.由销售部负责
第5题
《水平事业应收款项管理办法（2019年版）》,水平事业各类应收款项表现形式多样化，包含现金、 现金等价物、各类卡券、实物、旅游福利等，所有各类款项必须纳入公司统一管理、统筹使用，任何人不得私自接受或占有，违者一律按照集团“十大戒律”处理（）
第6题
《水平事业应收款项管理办法（2019年版）》,对于因人为原因，出现保险手续费和奖励未能及时收回，或少收、漏收等情况，并导致公司产生损失的，由（）核定责任区分，并由（）全额承担；若（）无法区分责任的，则由（）承担
A.财务部、责任人、财务部、财务部
B.总经理、责任人、总经理、总经理
C.总经理、水平事业部、总经理、总经理
D.财务部、水平事业部、财务部、财务部
第10题
《水平事业应收款项管理办法（2019年版）》,水平事业各类应收款涉及到的岗位人员异动时，人资中心需在交接前提前知会给（1）相关人员，（2）在获悉人员异动情况后，需对相关公司的应收款回收情况督促跟进（）
A.（1）营运中心、财务中心 ；（2）营运中心、财务中心
B.（1）稽核总部、财务中心；（2）稽核总部、财务中心
C.（1）营运中心、稽核总部；（2）营运中心、稽核总部
D.（1）稽核总部；（2）稽核总部
第11题
如果有贴息还要从贴息账号扣收贴息部分，如果贴息无法收到，系统会在（）下自动开立贴息欠息账户，并将未收到的贴息反映在这个账户中，当贴息账户中有款支付时，柜台人员要做联机交易手工处理。
A.“321609待转表内应收利息”（0170）
B. “321609应收个人贷款利息（0209）”
C. “321699其他应收利息”（0199）
D. “321499其他应收及暂挂款”（0277）
热门考试
全部 >
