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[多选题]

根据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,()和()依据事故(事件)调查结果、各级安全检查督查报告和HSSE管理体系审核结果,提出对责任人得计分分值意见

A.纪检监察

B.工会

C.安全管理部门

D.各业务管理部门

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第1题

根据《中国石化全员安全积分管理办法(试行)》,安全记分采用12分记分制()
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第2题

按照《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,安全记分采用12分记分制()
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第3题

制定《齐鲁石化全员安全记分管理实施细则》的依据不包括()

A.《中国石化HSSE管理体系管理规定(试行)》

B.《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》

C.《加强直接作业环节安全管理十条措施》

D.《严重违章行为判定标准》

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第4题

根据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,下面()记分周期为1年

A.科级管理人员

B.其他职工

C.处级管理人员

D.党组管理领导人

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第5题

根据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,处级管理人员(含相当职级人员)记分周期为()年

A.5

B.3

C.2

D.1

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第6题

依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,在记分周期内,职工安全记分在工作调动后清除()
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第7题

《中国石.化全员安全记分管理办法(试行).》.管理制度.(中国石化(2019)2号)规定,安全记分采用()分记分制

A.5

B.10

C.12

D.100

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第8题

依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,以下属于对履职严重不力和严重违章行为进行认定的安全管理制度的是()

A.《中国石化全员安全行为规范(试行)》

B.《严重违章行为判定标准》

C.《中国石化重大生产安全事故隐患判定标准指南(试行)》

D.岗位安全责任制

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第9题

依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,处级管理人员(含相当职级人员)记分周期为1年()
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第10题

集团公司下发的《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》(中国石化〔2019 】 2号)于2019年9月1日开始实施()
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第11题

《中国石.化全员安全记分管理办法(试行)》.管理制度.(中国石化(2019)2号)规定,对依据(安全制度认定的严重违章行为应加重记分()

A.《中国石化全员安全行为规范(试行)》(中国石化安(2018271号)

B.《严重违章行为判定标准》(中国石化安技(2019]11号)

C.《中国石化重大生产安全事故隐患判定标准指南(试行)》(中国石化安[2018]224号)

D.《加强直接作业环节安全管理十条措施》(中国石化(2019]1号)

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