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[多选题]

不服从工作分配、调动、指挥,擅离职守,工作时间寻衅闹事、打架斗殴等违反劳动纪律的,情节较轻的,给予();情节较重的,给予();情节严重的,给予

A.警告或者记过

B.记过

C.记大过

D.撤职(降级)、留用察看或者解除劳动合同

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第1题

无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序,情节特别严重的,给予给予开除并解除劳动合同惩处()
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第2题

违反劳动纪律,有下列哪些行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分()

A.无正当理由不服从工作分配和管理的

B.工作时间擅自脱岗,或者从事与工作无关的活动且经批评教育仍不改正的

C.无故旷工或者请假期满逾期不归且经批评教育仍不改正的

D.工作期间寻衅滋事、打架斗殴,影响生产、工作秩序的

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第3题

会计人员调整岗位或者调动工作,未按规定办理交接手续的,给予()处分;情节较重的,给予()处分;情

会计人员调整岗位或者调动工作,未按规定办理交接手续的,给予()处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予()处分。

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第4题

强令公民、法人或者其他组织实施违反法律规定行为的,()。A.情节较轻的,给予警告处分B.情节较重

强令公民、法人或者其他组织实施违反法律规定行为的,()。

A.情节较轻的,给予警告处分

B.情节较重的,给予严重警告或者撤销党内职务处分

C.情节严重的,给予开除党籍处分

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第5题

因工作不负责任致使所属人员出走,()。A.情节较轻的,给予警告处分B.情节较重的,给予严重警告处

因工作不负责任致使所属人员出走,()。

A.情节较轻的,给予警告处分

B.情节较重的,给予严重警告处分

C.情节严重的,给予撤销党内职务处分

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第6题

违反工作纪律擅离职守、贻误工作,给企业造成经济或者信誉损失的;无故迟到、早退、旷工,经批评教
育不改正的;拒不服从管理,或者无理取闹影响生产、工作秩序或者社会秩序的;打架斗殴、寻衅闹事、酗酒滋事,影响企业生产、工作正常秩序或者造成不良影响的;在工作岗位或者工作期间组织、参与赌博,或者故意为赌博活动提供场所等便利条件的,应当从重或者加重处分;领导班子成员参与赌博的,应当从重或者加重处分;利用工作时间办理私人事务影响正常工作的;故意破坏工程建设、机械设备、计算机网络安全以及其他公共财物,造成损失的给予()处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予()()处分。

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第7题

违反有关规定从事买卖股票或有偿中介等____,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重
的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

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第8题

员工有下列违纪行为,给予通报批评,同时给予经济处罚()

A.当班期间擅自离岗,情节及后果轻微的。

B.无正当理由不服从分配、调动及指挥,怠误工作,或影响生产秩序、工作秩序,情节及后果轻微的。

C.弄虚作假,有欺骗他人行为,造成不良影响,情节及后果轻微的。

D.利用工作时间从事第二职业或与工作无关的事宜,影响正常工作秩序,经批评教育仍不改正的

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第9题

《中国共产党纪律处分条例》中规定,违反有关规定()情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情

《中国共产党纪律处分条例》中规定,违反有关规定()情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看处分。

A.办理因私出国(境)证件、前往港澳通行证

B.未经批准出入国(边)境

C.借年假出国旅游

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第10题

违反有关规定办理(),或者未经批准出入国(边)境,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节

违反有关规定办理(),或者未经批准出入国(边)境,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看处分。

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