以下工伤定义中正确的有哪些（）

A．损工时工伤（LTI）：工厂员工发生导致损工1个班或1天或更久的工伤（不包括路途工伤，上下班事故）

B．转岗工伤（MDI）：工厂受伤员工回到本部门，部门根据其身体状况以及身体恢复的要求安排合适工作岗位，损工少于1个班或1天。（不包括路途工伤，上下班事故）

C．医疗工伤（MTI）：由医院或卫生所等医疗机构的医生进行的一些医疗处理。如：清创术、缝合、拔甲、脱舀处理、骨折外固定、小手术、服用处方药等的医疗处理，没有损工1个班或1天也没有转到其他岗位上的工伤。（不包括路途工伤，上下班事故）

D．工伤严重率：工厂员工损工天数（不包括事故当天）除以工时再乘以1000000

E．总工伤率（TRIFR）：总工伤数除以工时再乘以1000000

F．事故金字塔比例：总工伤数：简单医疗处理数：安全事件数：安全隐患数=1:5:60:300