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[主观题]

人类前行的历史,是多元文化________、________的过程。继承和弘扬古今中外优秀文化,将不

同的文明融会贯通势在必行。

填入横线部分最恰当的一项是()。

人类前行的历史,是多元文化________、________的过程。继承和弘扬古今中外优秀文化,将不

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第1题

关于激励的说法正确的是()。A.激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程
关于激励的说法正确的是()。

A.激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程

B.激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效都有十分重要的作用

C.激励是无条件地简单满足员工的任何需要

D.所有的激励都是可以提高工作绩效的

E.激励员工的动机就是要设法使他们看到自己的需要与组织目标之间的联系,使他们处于一种驱动状态,他们在这种状态的驱策下所付出的努力不仅满足其个人需要,同时也通过达成一定的工作绩效而实现组织目标

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第2题

激励与组织绩效之间的关系表现在()。

A.激励必须满足员工的任何需要

B.激励必须兼顾员工需要与组织目标

C.只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善

D.组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制

E.激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要

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第3题

站在组织的视角,组织需要与员工沟通的内容有()。

A.让员工理解组织文化

B.了解员工需求

C.鼓励员工的合理化建议

D.协调员工之间的关系

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第4题

激励理论认为员工的知识管理行为主要与下列因素有关()

A.努力

B.组织目标

C.员工需求

D.团队精神

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第5题

激励手段需要以组织利益和员工利益为目标,尽可能满足员工的需要。()

激励手段需要以组织利益和员工利益为目标,尽可能满足员工的需要。()

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第6题

强化仪式:指组织公开承认或奖励员工贡献的一种礼仪活动,具有激励、强化员工对组织的承诺.使员工与
组织牢固地联系在一起的作用。 下列属于强化仪式的是()。

A. 新领导班子就职大会

B. 区划调整工作会议

C. 新产品上市揭幕仪式

D. 先进事迹报告会

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第7题

强化仪式:指组织公开承认或奖励员工贡献的一种礼仪活动,具有激励、强化员工对组织的承诺.使员工与
组织牢固地联系在一起的作用。 下列属于强化仪式的是()。

A.新领导班子就职大会

B.区划调整工作会议

C.新产品上市揭幕仪式

D.先进事迹报告会

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第8题

强化仪式:指组织公开承认或奖励员工贡献的一种礼仪活动,具有激励、强化员工对组织的承诺,使员工与
组织牢固地联系在一起的作用。 下列属于强化仪式的是()。

A. 新领导班子就职大会

B. 区划调整工作会议

C. 先进事迹报告会

D. 新产品上市揭幕仪式

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第9题

强化仪式是指组织公开承认或奖励员工贡献的一种礼仪活动,具有激励、强化员工对组织的承诺,使员工
与组织牢同地联系在一起的作用。下列属于强化仪式的是:

A.新领导班子就职大会

B.区划调整工作会议

C.新产品上市揭幕仪式

D.先进事迹报告会

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