某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是（）

A.调动所有项目参与人的积极性

B.降低项目的人力成本

C.建立广泛的人际关系

D.调动与项目相关的所有人员的积极性

A.调动所有项目参与人的积极性

B.降低项目的人力成本

C.建立广泛的人际关系

D.调动与项目相关的所有人员的积极性

施工项目人力资源管理的主体是（）。

A.项目经理

B.施工企业

C.施工企业法人代表

D.业主

施工项目人力资源管理的主体是（）。

A．项目经理

B．施工企业

C．施工企业法人代表

D．业主

下列对施工资源管理描述不正确的是()

A．施工资源管理分为施工企业的资源管理和施工项目的资源管理，两者所属范畴不同

B．施工项目的施工资源管理就是在施工开始前对资源分配和进度计划的确定和编制

C．施工企业的施工资源管理的目的是针对企业生产或经营所涉及的资源的管理

D．施工资源管理的目的是通过施工资源的合理配置，为实现项目目标提供资源保证

A.项目施工资源管理就是确定和编制施工资源管理计划

B.项目施工资源管理必须由企业职能层负责

C.项目施工资源管理应包括在施工过程中根据需要对资源计划进行动态地调整

D.项目施工资源管理中包括项目投入的资金管理

E.在施工开始前和在施工过程中应落实和执行所编的施工资源管理的计划

A.项目施工资源管理就是确定和编制施工资源管理计划

B.项目施工资源管理必须由企业职能层负责

C.项目施工资源管理应包括在施工过程中根据需要对资源计划进行动态地调整

D.项目施工资源管理中包括项目投入的资金管理

E.在施工开始前和在施工过程中应落实和执行所编的施工资源管理的计划

A.项目施工资源管理就是确定和编制施工资源管理计划

B.项目施工资源管理必须由企业职能层负责

C.在施工开始前和在施工过程中应落实和执行所编的施工资源管理的计划

D.项目施工资源管理应包括在施工过程中根据需要对资源计划进行动态地调整

E.项目施工资源管理中包括项目投入的资金管理

关于施工资源管理的说法，错误的是()。

A.施工资源管理分为施工企业资源管理和施工项目资源管理，两者所属范畴不同

B.施工项目的施工资源管理就是在施工开始前对资源分配和进度计划的确定和编制

C.施工企业的施工资源管理的目的是针对企业生产或经营所涉及资源的管理

D.施工资源管理的目的是通过施工资源的合理配置，为实现项目目标提供资源保证