（)是人员规划活动的落脚点和归宿。A．人力资源供求协调平衡B．人力资源的需求预测问题C．人力资源的

A．壳核区，血肿量≥30ml

B．皮质下，血肿量≥30ml

C．小脑内，血肿量≥30ml

D．脑干内，血肿量≥30ml

E．脑室内，血肿量≥30ml

A．壳核出血，血肿量≥30ml

B．额叶皮层出血，血肿量40ml

C．脑干出血，血肿量》20ml

D．小脑出血，血肿量≥12ml

E．皮层出血，血肿量≥30ml

A．皮层出血，血肿量≥30ml

B．壳核出血，血肿量≥30ml

C．小脑出血，血肿量≥12ml

D．脑干出血，血肿量≥20ml

E．额叶皮层出血，血肿量40ml

A．小脑血肿＞10ml，壳核出血＞20ml

B．壳核出血＞40ml，额叶出血

C．小脑血肿＞15ml，延髓出血

D．脑桥出血，额叶出血，严重脑室出血

E．小脑血肿＞10ml、壳核出血＞30ml

下列哪种情况的脑出血通常不适于外科治疗

A．血压<200／120mmHg

B．小脑出血血肿>15ml

C．壳核出血血肿<30ml

D．脑叶出血血肿>50ml

E．占位效应明显