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从各国企业年金发展历程可以看出,不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来,随着经济和社会发展环境的变化,各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变,DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是,近年来DC模式也出现了许多问题,多国开始对DC计划进行反思,采取了许多应对措施,英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。从各国企业年金发展历
A.覆盖范围迅速扩大
B.企业年金的市场定位更加明确
C.流动性差
D.忽视公平
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A.覆盖范围迅速扩大
B.企业年金的市场定位更加明确
C.流动性差
D.忽视公平
第1题
A.与DC计划不同,混合计划使用名义个人账户
B.混合计划个人账户并不随着雇主的供款和投资状况而获得真实的积累
C.混合计划的投资风险完全由个人承担
D.退休时养老金可一次性领取或分期领取
第2题
A.与
B.计划不同,混合计划使用名义个人账户
C.混合计划个人账户并不随着雇主的供款和投资状况而获得真实的积累
D.混合计划的投资风险完全由个人承担
E.退休时养老金可一次性领取或分期领取
第3题
A.市场自主建立
B.规范发展
C.统筹协调
D.规范发展和统筹协调
第4题
A.流动性差
B.逐步由DB模式转向DC模式
C.忽视公平
D.覆盖范围迅速扩大
第6题
A.①③④
B.①②④⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤
第7题
A.①③④
B.①②④⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤
第9题
A.举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力
B. 举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力
C. 举办企业年金计划可以推动资本市场发育,促进经济发展
D. 举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展
E. 举办企业年金计划可以减轻企业负担
第10题
决定企业选择企业年金计划类型的最直接、最根本的决定因素是:()。
A.企业年金计划的目的
B.企业的规模与资金实力
C.企业的性质
D.员工年龄结构与流动性
第11题
A.确保一个较高的收益率
B.提供多种组合管理方案
C.提高受托人的服务质量
D.多样化投资降低投资风险
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