题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
分行个人业务部主要职责包括（）
A.根据总行要求，负责制定分行个人业务经营计划，并组织推动落实
B.负责分行个人业务营销管理和品牌维护工作，组织协调分行个人业务联动、交叉营销
C.负责分行个人业务产品开发，配合总行产品测试，组织产品推广
D.以上答案均属于
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.总行公司业务部
B.总行零售业务部
C.总行授信管理部
D.分行授信管理部或分行综合业务部
E.总行办公室
更多“分行个人业务部主要职责包括（）”相关的问题
第2题
总行公司业务部组织上报的优质客户名单包括（）
A.总行公司业务部营销的优质客户
B.分行营销的优质客户
C.总行公司业务部或分行营销的优质客户
D.总行公司业务部或分行、支行营销的优质客户
第3题
根据客户信用评级系统，域外支行个人客户信用评级审批流程为客户经理（100）--＞支行信贷审查岗（703）--＞支行行长（701）--＞分行业务部审查岗（628）---＞分行业务部经理（632）---＞总行零售业务部审查岗（528）---＞总行零售业务部经理（590）---＞认定（）
第4题
企业上市财务顾问业务中，成熟项目的管理权限在（），总行公司与投行业务部根据项目具体情况指定由（）牵头组建团队运作
A.总行公司与投行业务部；一级分行投资银行部门
B.一级分行投资银行部门；一级分行投资银行部门
C.总行公司与投行业务部；总行或一级分行投资银行部门
D.总行公司与投行业务部；总行公司与投行业务部
第10题
停牌申诉流程规定，被监管行为省级分行辖属二级分行、直辖市和直属分行辖属处级支行的，停牌申诉经一级分行审核后，报（）
A.报总行零售银行业务部审批
B.报省行个人金融部审批
C.报同级个人信贷业务管理部门审批
D.报总行个人信贷业务部审批
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（六）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（五）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（四）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（三）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（二）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（一）
