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[单选题]

组织实施网点服务文化建设,加强团队管理是()的工作内容之一。通过现场指导、召开晨会和例会等方式指导员工服务操作,组织实施表扬与激励、网点服务质量日常巡检等,建设网点服务文化;关注员工职业发展规划;及时给员工提供指导或激励,调动员工工作积极性;为员工提供各种培训机会,努力提高员工综合业务素质;监督员工业绩与行为,组织实施员工考核

A.网点负责人

B.会计主管

C.一级支行行长

D.大堂经理

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第1题

安全负责人()组织召开一次专题安全例会,内容包括(治安形式通报)、(案例分析)、(团队管理)等。
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第2题

内勤行长的主要职责包括()

A.配合网点负责人组织协调网点日常运行

B.实施网点服务文化建设、强化团队管理

C.提升网点现场管理水平

D.落实各项风控措施

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第3题

以下选项不属于指导的主要形式的是()。A.现场指导B.每日晨会、夕会C.巡检D.每周例会

以下选项不属于指导的主要形式的是()。

A.现场指导

B.每日晨会、夕会

C.巡检

D.每周例会

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第4题

以下选项不属于指导的主要形式的是()。A.现场指导B.每日晨会C.巡检D.每周例会

以下选项不属于指导的主要形式的是()。

A.现场指导

B.每日晨会

C.巡检

D.每周例会

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第5题

晨会的常规内容不包括()

A.营业员晨会考勤

B.问题通报和现场处罚实施

C.晨会分享优秀销售小故事

D.团队建设游戏

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第6题

以下选项不属于指导的主要形式的是()

A.现场指导

B.每日晨会 、夕会

C.巡检d

D.每周例会

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