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[单选题]
员工受到经济处罚超过3次的，按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法（试行）》扣（）分
A.10
B.12
C.14
D.15
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A．30
B．35
C．40
D．45
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第2题
按《江西省农村信用社工作人员违规违责任追究量化管理扣分办法》之规定，以下几项中正确的是（）
A．年度内受到经济处罚超过3次的，扣3分。
B． 受到省联社责令书面检查或诫勉谈话处理的，每次扣3分
C． 受到行政记大过（党内严重警告）处分的，扣30分。
D． 实行每年每人累积总分为100分，每人每次或每项每笔违规违纪行为扣分，最小扣分分值为1分。
第3题
《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，每年的违规违纪行为累计扣分处理情况，进入个人档案，与个人长期升迁挂钩，列入（）等事项的考察内容，各级部门应认真履行违规违纪责任追究量化管理职责
A．工作人员年度考核、提拔使用
B． 提拔使用、竞聘上岗
C． 工作人员年度考核、竞聘上岗
D． 工作人员年度考核、提拔使用、竞聘上岗
第5题
《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，当年累计扣分达（）分的，组织学习至少一周，考试合格再上岗；当年累计扣分达到（）分以上的，待岗或予以辞退
A．60、90
B． 70、80
C． 80、95
D． 50、95
第6题
统计人员如有违纪违法，由法人行社总部统计部门责令改正，并视其影响，按照等相关规定，给予相应的处罚，并对单位给予KPI考核扣分（）
A．《辽宁省农村信用社统计工作管理办法》
B．《辽宁省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》
C．《辽宁省农村信用社统计事项报备表》
D．《辽宁省农村信用社统计人员情况报备表》
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