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[主观题]

女性,34岁。上腹痛72小时,右下腹痛11小时,体温37.8℃,术前诊断急性阑尾炎行手术治疗,术中发现阑尾

外观无明显异常,右髂窝内有淡黄色混浊液,应考虑原发病为

A.急性盆腔炎

B.原发性腹膜炎

C.阑尾粘膜化脓

D.右侧尿路结石

E.十二指肠球溃疡穿孔

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第1题

你认为以下最有效的认可对方的方式是____。

A、至少你目前做得很好

B、你用这种新方法来解决问题效率提高不少,帮我们大忙了

C、你还真有两下子

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第2题

以下那种方式是最有效的认可方式()

A.至少你目前做得很好。

B.你用这种新方法来解决问题效率提高不少,帮我们大忙了。

C.你还真有两下子。

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第3题

以下表达方式是班组长对组员工作最有效的认可方式()

A.至少你目前做得很好

B.你用这种新方法来解决问题效率提高不少,帮我们大忙了

C.你还真有两下子

D.默认

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第4题

听力原文:男:其实也没什么,你不用这样。女:那怎么行呢?你帮了我一个大忙,我一定要回报你!问:女的

听力原文:男:其实也没什么,你不用这样。

女:那怎么行呢?你帮了我一个大忙,我一定要回报你!

问:女的在做什么?

(25)

A.表示谢意

B.表示帮助

C.诉说烦恼

D.批评对方

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第5题

你帮了我们不少忙,这一点儿小意思,请收下。
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第6题

()将给对方很强信号,你还会有更大的让步,这种方式也会提高对方对你的期待,这是最失败的让步方

()将给对方很强信号,你还会有更大的让步,这种方式也会提高对方对你的期待,这是最失败的让步方法。

A等额让步

B增价式让步

C反弹式让步

D幅度递减让步

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第7题

在工作中,为了免受不道德行为的侵犯,我们应该适当使用“擦边球”的方法来保护自己。你认为这种说法: ()
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第8题

项目经理小李作为某大型项目的负责人,近期发现所处的项目团队中有两名成员因琐事经常发生口角,如果你是小李,应采用()最有效的方法来处理这种情况

A.解决问题

B.妥协

C.合作

D.求同存异

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