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[单选题]

劳动法规定:企业在员工离职时、需要为员工()

A.归还借款

B.返还劳保用品

C.一次性结清工资

D.交接工作

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第1题

小米想咨询一下关于社保缴费的时间安排,以下说法正确的是()

A.员工14号入职,公司需要为其缴纳当月社保

B.员工1号离职,公司需要为其缴纳当月社保

C.员工18号离职,公司需要为其缴纳当月社保

D.员工1号离职,即使员工自己愿意承担公司和个人部分的社保,公司都不会为其缴纳当月社保

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第2题

劳动法规定:企业正式员工如需离职,需要提前()向用人单位提出书面申请

A.一天

B.一周

C.两周

D.一个月

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第3题

离职时需填写()

A.离职申请表

B.员工离职交接表

C.离职报告

D.员工异动审批表

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第4题

当得知员工跳槽时,企业应马上与其进行离职面谈,以了解员工离职的真正原因。此种说法:()

当得知员工跳槽时,企业应马上与其进行离职面谈,以了解员工离职的真正原因。此种说法:()

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第5题

与离职员工面谈时,尽量选择较隐私的面谈地点,安排足够时间使离职员工畅所欲言,让离职员工感受到企业的真诚。

A.错误

B.正确

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第6题

某公司给员工办理入职手续,现在有几点问题:如果企业帮员工购买商业意外险,能不能在劳动合同中补充条款:如果员工在上班过程中发生意外,企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责,不承担其他责任?这样的规定是否违反劳动法()

A.企业须承担责任,违反劳动法

B.企业不必承担责任,不违反劳动法

C.企业不承担责任,但违反劳动法

D.企业须承担责任,但不违反劳动法

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第7题

当员工离职时,通过离职面谈可以()。

A.找出员工离开的原因

B. 找出企业存在的问题

C. 了解员工心理,改善工作条件

D. 降低未来的员工流失率

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