（)不是劳动合同约定条款。

A．一般法定条款

B．约定条款

C．特殊法定条款

D．补充条款

劳动合同中试用期条款的性质是约定条款。()

劳动合同的主要内容中医疗期是劳动合同的约定条款。()

A．劳动报酬是劳动合同的必备条款，劳动合同对劳动报酬约定不明确的，引起争议的，就适用集体合同规定的标准

B．试用期是劳动合同的可备条款，劳动合同仅约定试用期，没有约定劳动合同期限的，劳动合同不成立

C．服务期条款为劳动合同的可备条款，用人单位可任意地在劳动合同中与劳动者约定服务期条款

D．违约金条款为劳动合同的必备条款

试用期属于劳动合同的必备条款，双方必须约定。()

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。

A．法定条款

B．约定条款

C．工作期限条款

D．必备条款

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。

A 法定条款

B 约定条款

C 工作期限条款

D 必备条款

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()

A.法定条款

B.约定条款

C.工作期限条款

D.必备条款

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。

A．法定条款

B．约定条款

C．工作期限条款

D．必备条款

A．劳动报酬是劳动合同中的必备条款

B．社会保险是劳动合同中的约定条款

C．服务期是劳动合同中的约定条款

D．竞业限制是劳动合同中的约定条款