根据《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》的规定。因实物交割发生纠纷的（

管理幅度是指（）。

A．一个主管能够直接有效的指挥下属的数目

B．一个主管能够直接有效的指挥下属的活动范围

C．一个主管直接或间接的指挥下属的数目

D．一个主管直接或间接的指挥下属的活动范围

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以()较为合适。

A、4～8人

B、6～8人

C、8～10人

A．正比

B．反比

C．等同

D．没有关系

(2009，7)管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度，管理幅度的大小同管理层次的多少（）关系。(有改动)

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成()的关系

A.正比

B.反比

C.等同

D.没有关系

A．4人以下

B．4~8人

C．10~15人

D．5~15人

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的().

A.数量

B.能力

C.层级

D.职级

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是()。

A．在组织规模确定的条件下，管理幅度与管理层次成正比

B．主管所处的层次越高，管理幅度就越小

C．计划完善的程度越详尽周到，管理幅度就越小

D．组织环境稳定性越差，管理幅度就越大

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是（）。

A. 在组织规模确定的条件下，管理幅度与管理层次成正比

B. 主管所处的层次越高，管理幅度就越小

C. 计划完善的程度越详尽周到，管理幅度就越小

D. 组织环境稳定性越差，管理幅度就越大