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[单选题]
人力资源管理中编制岗位说明书的信息来源于()
A.人力资源计划
B.人力资源开发
C.招聘与甄选
D.工作分析
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A.人力资源计划
B.人力资源开发
C.招聘与甄选
D.工作分析
第1题
人力资源管理中编制岗位说明书的信息来源于()
A.人力资源计划
B.人力资源开发
C.招聘与甄迭
D.工作分析
第2题
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其间接结果是岗位说明书,包括岗位描述和岗位规范。()
第4题
岗位分析是人力资源管理的基础工作,其直接结果是岗位说明书,包括()
A.岗位描述和岗位规范
B.岗位名称分析和工作内容
C.岗位职责和工作内容
第5题
直线经理的责任是在人力资源管理专职人员的配合下,组织工作分析,编制或修订工作说明书。( )
第6题
直线经理的责任是在人力资源管理专职人员的配合下,组织工作分析,编制或修订工作说明书。( )
第7题
A.战略地图、人力资源管理计分卡、数字仪表盘
B.平衡记分卡、工作日志、目标管理
C.工作说明书、岗位设置、战略分析
D.目标绩效管理体系、战略地图、工作说明书
第8题
直线经理的责任是在人力资源管理专职人员的配合下,组织工作分析,编制或修订工作说明书。( )
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