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[单选题]
根据迪尔和肯尼迪对组织文化类型的划分，赌博文化的特点是（）
A.反馈快，风险大
B.反馈快，风险小
C.反馈慢，风险大
D.反馈慢，风险小
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A．强人文化
B．“拼命干，尽情玩”文化
C．赌博文化
D．过程文化
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第7题
对于创造大宗商品的巨额销售是十分理想的，但是过分注重短期效果容易使人草率行事，该文化能够吸引那些失意的年轻人重新开始，从而给老员工带来冲击。根据迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型，以下哪些文化不能适应这种行业环境（）
A．强人文化
B．“拼命干，尽情玩”文化
C．赌博文化
D．过程文化
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