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[主观题]

一个知名企业向社会招聘高级管理人才,面试中有一道试题:“请写出你原来所在单位的最大秘

一个知名企业向社会招聘高级管理人才,面试中有一道试题:“请写出你原来所在单位 的最大秘密和对我公司有何价值?”应聘者对此各陈己见。但最后被聘州的却是一位对此题交白卷者。有人问及原因,老总回答道:“这样的人值得信任。”应聘者对其试题交白卷却被聘用,这件事说明了什么?对此理解最准确的一项是()。

一个知名企业向社会招聘高级管理人才,面试中有一道试题:“请写出你原来所在单位的最大秘一个知名企业向社

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第1题

开展2/3G互操作后终端出现各种问题有().

A.终端无法有效驻留TD网络

B.系统间切换/重选网优参数复杂

C.各终端选网差异较大

D.现有系统间重选机制不完善

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第2题

三新方案提出的渊源是().

A.终端无法有效驻留TD网络

B.系统间切换/重选网优参数复杂

C.各终端选网差异较大

D.终端设备校准存在缺陷

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第3题

“三新”方案提出的渊源是终端无法有效驻留TD网络、()、各终端选网差异较大。

A.系统间切换/重选网优参数复杂

B.测量统计结果不准确

C.切换性能差

D.手机操作复杂

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第4题

终端测量不准引起终端2/3G互操作表现差异较大、()、终端无法正常拨打或接听电话的问题。

A.TD/GSM切换成功率低的问题

B.重选/切换效果混乱

C.终端重选/切换失败概率增加

D.无法正常收发短信

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第5题

终端测量不准引起().

A.终端2/3G互操作表现差异较大

B.终端重选/切换失败概率增加

C.终端无法正常拨打或接听电话

D.起测条件改变

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第6题

终端测量不准引起的主要问题有().

A.终端测量不准会导致终端2/3G互操作表现差异较大

B.终端测量不准会导致终端重选/切换失败概率增加

C.终端测量不准会导致终端无法正常拨打或接听电话

D.判决机制改进,系统间重选判决门限由相对值改为绝对值

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第7题

3种2/3G互操作解决方案中,对终端无影响的是()

A.语音优先接入G网策略

B.网络控制UE驻留策略

C.双模双待单卡策略

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第8题

3种2/3G互操作解决方案中,对终端影响最大的是()

A.语音优先接入G网策略

B.网络控制UE驻留策略

C.双模双待单卡策略

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第9题

2/3G互操作原因有().

A.现有系统间重选机制不完善

B.网络优化、兼容性等问题

C.TD终端的测量精度等性能不完善

D.不可当主被叫时间增大

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