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[单选题]

以下不属于组织招聘的程序是()

A.进行职务分析

B.制定选聘计划

C.选聘工作总结

D.搜集相关信息

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第1题

以下不属于jun队转业干部接受安置程序招聘工作程序的是()

A.确定接收指标

B.选取人选

C.招聘结果公示

D.确定接收人选

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第2题

以下不属于招聘程序的是()

A.职位分析

B.填写申请表

C.面试

D.培训

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第3题

以下属于招聘新员工程序的是.---人力资源部()

A.通过人才招聘市场或行社报名

B.组织笔试.面试.考核、体检

C.办理录用手续

D.确定招聘人数.制定招聘方案

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第4题

以下哪一项不属于“招聘的程序”()。

A、招聘计划阶段

B、寻求候选人

C、候选人甄选

D、面试审核

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第5题

招聘渠道分为内部招聘和外部招聘。以下哪一项不属于内部招聘的优点()

A.A内部招聘的员工更加可靠

B.B有助于提高效率

C.C有利于激励员工

D.D为组织带来新思路、新方法

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第6题

下列内容中,不属于建设程序中生产准备阶段的工作是()。 A.组织设备、材料订货B.招聘和

下列内容中,不属于建设程序中生产准备阶段的工作是()。

A.组织设备、材料订货

B.招聘和培训生产人员

C.进行工具、器具、备品备件的制造或订货

D.组织生产人员参加设备安装、调试、工程验收

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第7题

以下那一项不属于招聘和选择程序中的内容()

A.面试

B. 开始试用期

C. 测试

D. 信息核实

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第8题

以下不属于公开招聘的是()

A.刊登广告

B.校园招聘

C.网络招聘

D.通过职业招聘人员招聘

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第9题

以下不属于组织过程资产的是(33)。

A.财务数据库

B.组织的经验学习系统

C.组织的沟通要求、汇报制度

D.招聘、培养、使用和解聘的指导方针

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