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用工单位可以聘用未满十五周岁未满十六周岁的李某打工()

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第1题

《未成年人保护法》所称未成年是指()的公民。

A.未满十六周岁

B.未满十四周岁

C.未满十五周岁

D.未满十八周岁

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第2题

未成年工是指()的劳动者。

A.年满十四周岁未满十八周岁

B.年满十五周岁未满十八周岁

C.年满十七周岁未满十八周岁

D.年满十六周岁未满十八周岁

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第3题

根据我国《未成年人保护法》的规定,未成年人是指()。A.未满十四周岁的公民B.未满十五周岁的公民C.

根据我国《未成年人保护法》的规定,未成年人是指()。

A.未满十四周岁的公民

B.未满十五周岁的公民

C.未满十六周岁的公民

D.未满十八周岁,的公民

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第4题

未成年工是指()的劳动者。

A.年满十六周岁未满十八周岁

B.年满十五周岁未满十八周岁

C.年满十七周岁未满十八周岁

D.年满十四周岁未满十八周岁

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第5题

《中华人民共和国护照法》规定,对于人员,护照签发机关应为其签发有效期为五年的普通护照()

A.未满十八周岁的

B.未满十六周岁的

C.未满十五周岁的

D.未满十四周岁的

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第6题

《中华人民共和国护照法》规定,对于()人员,护照签发机关应为其签发有效期为五年的普通护照。

A.未满十八周岁的

B. 未满十六周岁的

C. 未满十五周岁的

D. 未满二十周岁的

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第7题

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指()的劳动者。

A.年满十五周岁未满十六周岁

B.年满十六周岁未满十八周岁

C.年满十八周岁未满二十周岁

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第8题

任可组织或者个人不得招用未满()的未成年人A.十五周岁B.十六周岁C.十七周岁

任可组织或者个人不得招用未满()的未成年人

A.十五周岁

B.十六周岁

C.十七周岁

D.十八周岁

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