有些企业找借口扣除员工工资，小李是 A 企业员工，她 10 月份曾向单位申请 5天探亲假。A 企业同意了小李的探亲假，但发 10 月份工资时扣除了 5 天工资。据此我们可以认为（）

第1题

很多时候，员工之所以找借口，主要是因为职业道德问题，与企业的管理流程关系不大。此种说法：（)

很多时候，员工之所以找借口，主要是因为职业道德问题，与企业的管理流程关系不大。此种说法：()

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第2题

根据现行企业所得税相关规定，企业股权激励视为员工工资薪金税前扣除的时点是：

A.股权等待期内均匀扣除

B.企业对员工授予股票期权日

C.企业员工实际行权日

D.企业会计制度确认日

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第3题

已知“某企业有员工不是广西人”，可必然推出

A．某企业有员工是广西人

B．有些广西人是某企业员工

C．有些非广西人是某企业员工

D．有些广西人不是某企业员工

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第4题

以下哪些是会计需要记录的业务？A 企业招聘10个员工B 企业销售商品10万元，已发货，货款将于下月

以下哪些是会计需要记录的业务？

A 企业招聘10个员工

B 企业销售商品10万元，已发货，货款将于下月收

C 企业举办产品宣传会

D 企业向银行借款5万元，半年后还款。

E 企业发放员工工资10万元

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第5题

企业要使员工在工作中不找借口，就要点亮员工的心灯，其核心是：()

A．提高员工的工资水平

B．做好员工的职业生涯规划

C．改善员工的办公环境

D．改善与员工的关系

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第6题

员工操守（)。

A．忠诚对企业，坦诚待同事

B．工作第一，个人第二

C．善于发现问题，勇于解决问题

D．找方法不找借口

E．工作要协作，成事靠大家

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第7题

企业申请采取批量开卡代发员工工资时，开卡企业应对员工身份的真实性承担责任，且须员工本人持身份证原件到网点办理激活并当场修改密码后方能正常使用。（)

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第8题

企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是()

A．由受训员工直接承担所有培训成本

B．由企业直接承担所有培训成本

C．用低于员工的VMP水平支付员工工资

D．用高于员工的VMP水平支付员工工资

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第9题

下列哪些款项在计算企业所得税时不能扣除？A 税收滞纳金B 行政处罚罚款C 赞助支出D 员工工资

下列哪些款项在计算企业所得税时不能扣除？

A 税收滞纳金

B 行政处罚罚款

C 赞助支出

D 员工工资

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第10题

小李为某企业员工，已经在该企业工作八年，那么按照国家规定，他可以享受（）天年假。

A．3

B．5

C．10

D．15

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