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[主观题]

职务轮换.也称岗位轮换,是企业有计划的按照大体确定的期限,让员工或管理人员轮换担任若

干种不同工作的做法,从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的。根据上述定义,下列不属于职务轮换的是()。

职务轮换.也称岗位轮换,是企业有计划的按照大体确定的期限,让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做

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第1题

是市场形成并影响其规模大小的决定因素()。A.人口B.需要C.购买力水平D.技术

是市场形成并影响其规模大小的决定因素()。

A.人口

B.需要

C.购买力水平

D.技术

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第2题

市场形成并影响其规模大小的决定因素是()

A.购买力水平

B.人口数量

C.人口增长速度

D.国民收入

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第3题

人口是影响企业营销的重要宏观环境力量,因此,市场营销学认为( )。

A.人口越多,市场的规模越大

B.人口越少,市场的规模越大

C.人口越多,市场购买力越强

D.人口越少,市场的规模越小

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第4题

‏()指的是由一些影响消费者购买力和支出模式的因素所构成的社会环境,市场既要有一定的人口,也要有一定的购买力。‏

A.技术环境

B.文化环境

C.营销中介

D.经济环境

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第5题

报刊市场是()要素构成的。

A.人口

B.环境

C.购买力

D.购买欲望

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第6题

人口的多少、购买力的大小和购买欲望的强弱决定了市场的规模。()

人口的多少、购买力的大小和购买欲望的强弱决定了市场的规模。()

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第7题

人口规模、年龄结构、种族结构属于宏观环境因素中的()A.政治环境B.经济环境 C.社会环境D.技术环境

人口规模、年龄结构、种族结构属于宏观环境因素中的()

A.政治环境

B.经济环境

C.社会环境

D.技术环境

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第8题

市场的大小受以下哪些因素影响()

A.物品价值

B.购买力

C.人口

D.购买欲望

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第9题

消费者人口环境、购买力水平和购买动机是()的重点。A.市场环境调查B.会展市场需求调查C.会展市场供

消费者人口环境、购买力水平和购买动机是()的重点。

A.市场环境调查

B.会展市场需求调查

C.会展市场供给调查

D.会展市场营销事务调查

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第10题

影响战略的宏观环境包括()。

A.国际环境

B.人口环境

C.技术环境

D.经济环境

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