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[主观题]

王某与南京某公司于2008年1月1日签订了两年的劳动合同,劳动合同中约定试用期为六个月,试用期内工资为当地最低工资标准850元的80%(680元),试用期满后月工资为1000元。2008年5月15日,王某经医院诊断患癌症后一直住院治疗。2008年5月29日,该公司以王某身体情况不符合招生条件为由,作出与王某于2008年5月29日解除劳动合同的决定并送达给王某。问题:(1)双方在劳动合同中约定的试用

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第1题

甲与某公司签订了1年的劳动合同,合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中,违反《劳动合同法》规定的是()。

A.试用期包含在劳动合同期限内

B. 劳动合同仅约定试用期的,试用期成立

C. 合同规定试用期为1个月

D. 合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%

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第2题

甲与某公司签订了1年的劳动合同,合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定违反《劳动合同法》规定的是()

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.劳动合同仅约定试用期的,试用期成立

C.合同规定试用期为1个月

D.合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%

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第3题

如果某公司与赵某签订了一个“试用期合同”,约定期限为六个月,该期限为试用期,在此期间某公司和赵某都有权依据《劳动合同法》中关于试用期的规定解除该合同。试用期满前,某公司经考核认为赵某符合录用条件,确定正式录用赵某时,双方在行协商订立劳动合同同。依据《劳动合同法》的规定,某公司与赵某之间签订的期限为六个月的适用期合同应视为()

A.双方签订了一个不少于三年的固定期限劳动合同

B.双方签订了一个无固定期限劳动合同

C.双方签订了一个期限为六个月的固定期限劳动合同

D.双方签订了一个试用期为六个月的试用期劳动合同

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第4题

2011年1月1日,张某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同中约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元;当地最低工资标准为1000元。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有()。

A.试用期不得超过2个月

B.试用期的工资不得低于960元

C.试用期的工资不得低于1000元

D.试用期不包含在劳动合同期限内

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第5题

张某与某企业签订了5年的劳动合同,其中约定了试用期,以下约定有效的是()

A.劳动合同约定了1年的试用期

B.试用期内,该企业可以解除劳动合同

C.张某在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同

D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的50%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

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第6题

2012年1月1日,张某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同中约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元,当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定,下列表述正确的是()。

A.试用期不得超过2个月

B.试用期的工资不得低于960元

C.试用期的工资不得低于1000元

D.试用期不包含在劳动合同期限内

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第7题

2012年1月1日,张某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同中约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元,当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定,下列表述正确的是()。

A.试用期不得超过2个月

B.试用期的工资不得低于960元

C.试用期的工资不得低于1000元

D.试用期不包含在劳动合同期限内

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第8题

2010年1月1日,张某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同中约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元,当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定,下列表述正确的是()。

A.试用期不得超过2个月

B.试用期的工资不得低于960元

C.试用期的工资不得低于1000元

D.试用期不包含在劳动合同期限内

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