人力资源费用支出控制的作用不包括（ ）。

人力资源费用支出控制的作用不包括（）。

A.保证员工合法权益

B.降低人力资源管理费用成熟度

C.防止滥用管理费用

D.最大限度地控制人工成本

人力资源费用支出控制的作用不包括（）。

A.保证员工合法权益

B.降低人力资源管理费用成熟度

C.防止滥用管理费用

D.最大限度地控制人工成本

人力资源费用支出控制的作用不包括（）。

A.保证员工切身利益

B.最大限度地提高企业利润

C.防止滥用管理费用

D.降低招聘等人力资源费用

A．制定控制标准

B．人力资源费用支出控制的实施

C．差异的处理

D．总结阶段

A．保证员工切身利益

B．最大限度提高企业利润

C．防止滥用管理费用

D．降低培训、招聘等的人力资源费用

A．制定控制标准

B．人力资源费用支出控制的实施

C．差异的处理

D．分析和总结

简述人力资源费用支出控制的作用与程序。(P56)

人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。

(A)及时性

(B)节约性

(C)适应性

(D)合理性